新一期的林海清风 逐梦前行——长白山森工集团“林海清风”廉洁文化成果展系列报道又来啦！上一期我们聚焦了具有延边林业特色的廉洁文化精神，这期我们将继续展示廉洁文化的动力之源……

第三篇章 林海清风行动篇

（一）学廉 思想铸廉 文化育廉

深化“宣”的效能

　　积极探索“统筹推进、上下联动、齐抓共管”的工作路径，不断拓展教育功能、丰富传播手段、擦亮文化品牌，推动廉洁价值理念贯穿林区社会发展全过程、各方面。

集团党委书记、董事长崔光德在泉水洞林场宣讲党的二十大精神

集团党委委员、监事会主席姜银哲到党支部联系点讲授党课

集团党委副书记、董事闫成利到党支部联系点调研

深化“教”的动能

　　分领域分层级开展警示教育，紧盯重要时间节点加强廉政提醒和告诫警示，采取音频、视频、文字等多元化学习方式，教育引导党员干部回顾党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就。实现中层以上领导干部警示教育全覆盖。

集团领导班子和总部全体党员参观中共东满特委红色展厅

集团全系统纪检干部参观州廉政教育馆

教育整顿活动中开展集中学习研讨会

深化“育”的阵地

　　构建“报刊+网站+微信+新媒体+视听产品”融媒体矩阵，创建廉洁文化教育基地，改造升级党群活动中心、党员活动室，增设党风廉政建设专版专厅，建立廉洁文化长廊（广场）、宣传栏，利用微信、网站等平台开设“清风+企业名称”专题专栏。

八家子林业公司廉洁文化专厅

大石头林业公司廉洁文化教育基地——刘升田纪念馆

“清风+企业名称”专题专栏

（二）树廉 寓廉于教 化廉于心

创建“示范点+创新点”

　　统筹推进廉洁文化进机关、进社区、进林场、进家庭，以廉洁文化“四进”暨示范点创建活动，采取微党课、微电影、微讲堂、微视频、微广播和上墙面、上版面、上桌面、上屏幕、上窗口的“五微五上”形式，推动廉洁文化向基层拓展延伸，扩大廉洁文化影响力。

进家庭——汪清林业分公司家庭助廉座谈会

白河林业分公司组织观看廉洁文化微电影

大兴沟林业公司廉洁文化“上屏幕”

叠加“文化力+影响力”

　　围绕庆祝建州70周年和喜迎二十大胜利召开，组织演讲比赛、知识竞赛、书画展等群众性廉洁文化建设活动。成立“林海清风”宣讲团，组织青年纪检干部拍摄微视频《林业纪检青年说》。

集团纪委组织“林海清风 逐梦前行”主题演讲比赛

敦化林业公司组织廉洁文化书画展

五·四《林业纪检青年说》视频展播

挖掘“先进性+时代性”

　　深度挖掘延边百年林业人文资源廉洁元素，选取克勤克俭的刘升田、大公无私的钱述亮、舍身忘我的袁友三个在林区有广泛影响力的先进典型，精心组织编排“林海清风、逐梦前行”廉洁文化舞台剧，荣获州纪委监委“清风金达莱”廉洁文化舞台剧大赛二等奖，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。

（三）践廉 制度护廉 正风倡廉

聚焦监督首责：

　　以政治监督为统领，围绕中心、服务大局，推动日常监督、专项监督、基层监督协同发力，聚焦集团“二十字”高质量发展战略和“十大工程”发展任务，持续深入开展环保督察反馈问题整改、违建别墅清理、“四督两促”、“三重一大”事项监督、“林场三资”、“三公经费”专项治理专项检查。

集团纪委服务企业复工复产

集团纪委督导检查“三资”及“三公经费”落实情况

集团纪委督导检查重点工作落实情况

聚焦协同联动：

　　以党内监督为统领，贯通各类监督主体，制定实施《长白山森工集团关于建立监督联动构建完善大监督体系的实施意见》，整合资源、构建体系、建立机制，“纵向上”加强对州纪委监委、省林草局驻集团公司专员办事处沟通协调与对下督促指导，“横向上”增强对“室企地”、对集团内部各监督主体联动监督模式，建立“三纵二横”高效协同监督框架。

延边州委常委、州纪委书记、州监委主任裴庆镇一行到集团开展工作调研

吉林森工集团纪委书记、监察专员陈丹到集团交流考察

大监督体系联席会议

聚焦精准施治：

　　坚持“精准监督、系统施治、压茬推进、专项治理”总思路，相继开展林草领域腐败问题、党政纪处分决定执行、职工薪酬待遇、优化营商环境、州委巡察反馈问题整改等专项整治，坚持不懈推进重点领域系统施治，为企业挽回损失2千余万元。

州委第一巡察组巡察集团党委工作动员会

监督“十大工程”任务推进情况

明察暗访纠四风·树新风落实情况

聚焦制度约束：

　　把“不能腐”作为一体推进“三不腐”的关键，进一步发挥查办案件治本功能，持续释放综合效能，加强内部制度体系建设，推进相关职能部门建立健全制度办法450余项，推动全系统重点领域、关键环节和各相关部门查找权力运行风险点，强化权力监督、制度创新，“不能腐”的制度约束逐步建立。

集团制度办法汇编及内部环境体系建设手册

集团廉政风险识别防控档案

集团纪委工作手册、制度办法及工作程序汇编聚焦队伍锤炼：

　　突出学习教育、抓实纪律作风，对标要求找差距、补齐短板强弱项，从严从实开展纪检监察干部队伍教育整顿。理顺领导体制，健全完善纪委委员会制度，构建“1+3+3+14”监督检查分片协作机制，形成“1+3+7+14”整体联动工作格局，推进国企纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，打造延边林业纪检铁军队伍。

集团纪委在全州纪检监察机关廉洁文化建设现场会上分享经验做法

集团纪委召开纪检监察业务工作会议

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图文来源：集团纪委

责任编辑：南明鹤

长白山森工集团党委宣传部