职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济保障活动。

近年来，汪清林业分公司工会十分注重维护和保障广大干部职工身心健康，在大力宣传互助互济精神的同时，为让公司职工积极参与到职工互助保障中来，运用新兴媒体与传统纸媒相结合多种方式为基层为职工详细讲解了在职职工意外伤害、重大疾病、住院综合医疗、女职工特殊疾病互助保障计划四个正在运行的保障计划。同时还在公司工会积极搭建平台开展丰富多样的宣传活动，在各类型文体活动中为参保单位配发印有醒目保险宣传标语的遮阳棚、保温杯；在炎炎夏日开展为从事环卫、清掏、防疫的会员发放防暑降温和防疫用品。在增加职工的获得感、幸福感和安全感的同时，进一步扩大了职工互助保障业务覆盖面，提高了有效防范和化解因病致贫风险，缓解职工因患病住院承受的经济负担。近三年来，共理赔106.9万，理赔人数达392人次。

职工出险得到理赔并不是职工互助保障工作的终点，为职工撑起的抵御风险的保护伞才是职工互助保障工作能够扎根基层的关键。公司工会不定期对出险职工进行回访，了解职工的生活情况。三年来，对15名符合条件的困难职工建立了档案，并在“两节”期间对他们进行了帮扶慰问。

汪清林业分公司工会互助保障代办站被中国职工保险互助会评为“2021年度基层代办站职工互助保障工作先进单位”，1名代办员获得“2021年度职工互助保障工作先进个人”荣誉称号。今后，公司工会将继续加大互助保障工作的宣传、帮扶力度，让更多职工因互助保障政策而得到关爱，让互助保障工作成为工会联系服务职工的暖心桥梁。

供稿 | 汪清林业分公司吉林长白山森工集团党委宣传部