今年以来，龙井市人社局根据“稳就业”“保就业”工作要求，主动作为，加大就业创业工作力度，在抓好疫情防控工作的同时，扎实做好各项稳就业工作，取得良好成效。

援企稳岗保就业，精准服务保民生。通过保主体实现保岗位、保就业。落实“降缓返补扩”政策，为企业减负168.13万，其中减收失业保险费104.17万，惠及企事业单位630家，职工8387人；减收工伤保险费63.96万，惠及企业559家，职工10876人。

开发公益性岗位，多渠道促进就业。通过加大岗位开发力度，增强就业吸纳能力，扩大就业。开发公益性岗位901个，其中，城镇全日制公益性岗位863个、乡村公益性岗位33个、疫情防控临时公益性岗位5人；征集“三支一扶”岗位8个，计划招募8人。

落实创业担保政策，带动就业创业。通过落实创业补贴和创业担保贷款等各项扶持政策，促进创业带动就业。发放创业担保贷款802万元，扶持创业35人，带动就业145人。其中企业1户，180万。

开展系列专场活动，扩大就业政策覆盖面。一是利用“96885吉人在线”和微信公众号等载体不停歇开展供需对接服务。组织招聘会52场，参加企业768家次，提供岗位2677余个。二是定期与企业沟通联系，持续更新企业招聘信息，做到随时掌握企业用工情况，对有需求的企业进行用工推荐、职业指导等服务。三是坚持通过多渠道多方式开展就业宣传工作，利用“96885吉人在线”平台、微信公众号、延边晨报、广播电视台等使用率高的媒体渠道发布最新的企业用工信息动态以及就业政策，实现就业信息的广泛覆盖。

突出重点人群帮扶，强化就业援助。一是创建帮扶车间1个，吸纳劳动力50人。其中，脱贫劳动力19人。开发乡村公益性岗位33人，兜底帮扶无法就业的务工人员。二是通过“春风行动”“就业援助月”等系列专项行动，实现农村劳动力转移就业2514人，其中境外就业1653人，省外就业275人，省内转移就业586人。三是与学校、企业联合开展“政校企”线上双选会招聘活动，同时为高校毕业生开展专场系列招聘会、联合高校组织开展“直播带岗”等线上活动，精准搭建企业和高校毕业生的双向交流平台，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

开展线上培训，提升技能水平。为进一步提高龙井市各行业疫情防控工作人员专业水平，开展公共卫生辅助服务员线上培训，龙井市人社局组织各单位广泛宣传、充分动员，截至目前，共计开展培训三批次，培训人员882人，其中消毒员443人，防疫员367人，公共场所卫生管理员72人，为打赢疫情阻击战提供了充分的技能支撑。

加大资金争取力度，促进就业政策落实。计划争取就业补助资金3825万元，进一步提升资金使用效能。已到位2519万元，支出1112.52万元。计划争取职业技能培训补贴资金600万元，培训企业职工、农村劳动力和高校毕业生等重点群体3000人。

（龙井融媒 供稿）