今年以来，延边州人才服务中心以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手，切实提高高校毕业生就业创业服务工作质量。

实施窗口“一站式”服务，强化服务能力提升。全州9家人才中心都设立人才综合服务窗口和高校毕业生就业创业服务窗口，逐步实现高校毕业生就业创业服务“一窗通办”，进一步提高为高校毕业生综合服务水平。依托高校毕业生服务窗口有序开展流动人员人事档案管理、党员管理、政策解答等日常工作，截至目前，全州共保管流动人员人事档案10.8万份，其中高校毕业生人事档案9.3万份，逐步实现全州档案业务“云”办理，为各类人才提供档案管理服务约2万人次以上。

强化精准招聘服务，促进各类人才充分就业。为促进高校毕业生高效就业，推进毕业生留延就业，组织企业参加“吉聚人才 留吉发展”吉林省高校毕业生就业创业服务专项行动网络招聘会，联合延边大学开展“2022年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场网络招聘会”，组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”等网络招聘活动。截至目前，全州共组织线上线下招聘活动108场。1122家企业提供岗位10997个，达成就业意向2291人，对接成功446人。

开展园区建设服务，吸引高校毕业生创业。指导全州各县（市）紧紧围绕本地经济发展和产业优势，开展大学生创业园创建工作，做好大学生创业培训、创业企业孵化等工作。截至目前，全州共建有3个省级和6个州级大学生创业园，在孵创业企业270家，扶持创业567人，带动就业2672人。

推进实名制登记服务，做好毕业生帮扶工作。搭建人才帮扶平台，开展离校未就业高校毕业生实名制登记，提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会和N次就业服务的“1311×N”服务，帮助更多青年积累工作经验，提升就业能力。截至目前，延边州共登记离校未就业高校毕业生3962人，落实毕业去向3220人，联系率和服务率都达100%。全州批准成立见习单位148家，募集就业见习岗位1447个，吸纳就业见习生493人，累计发放见习补贴433万元。